C’est avec une grande fierté que le CSMOCA vous présente ce Manuel interactif de l’employé.
Cet outil de référence indispensable vous permettra d’élaborer un manuel de l’employé personnalisé à votre entreprise, ce qui facilitera la gestion quotidienne de vos ressources humaines.
Vous y trouverez une variété d’exemples de politiques et de procédures modulables à la réalité et aux besoins spécifiques de votre entreprise, qu’elle soit syndiquée ou non. Lorsque vous aurez complété l’ensemble des étapes et intégré vos propres modifications, vous pourrez générer le manuel en format Word ou PDF.
Bonne rédaction !
! Les modèles de politiques et de procédures présentés sont uniquement fournis à titre d'exemple. Vous devez vous assurer qu'elles sont adaptées à votre entreprise. Nous vous invitons ainsi à consulter un professionnel pour répondre à vos questions. Il est par ailleurs toujours important de revoir vos politiques et procédures pour vous assurer qu’elles sont conformes aux Lois en matière de droit du travail. Nous vous invitons à consulter les références suivantes:
- Loi sur les normes du travail : https://www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/organisation/documentation/acces-linformation/documents-servant-prise-decision/normes-travail/loi-sur-normes-travail
- LégisQuébec : http://legisquebec.gouv.qc.ca/fr/showdoc/cs/n-1.1
- Charte des droits et libertés de la personne: http://legisquebec.gouv.qc.ca/fr/showdoc/cs/c-12
